Personalausschreibungen

Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Welzow im Rahmen von

Stellenausschreibungen

gemäß Artikel 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).

Die vorliegende Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten gibt Auskunft über die informationspflichtigen Angaben, die für alle Verarbeitungstätigkeiten der Verantwortlichen zutreffend sind.

1 Kontaktdaten

1.1 Verantwortliche

Verantwortliche für die Datenverarbeitung im Sinne des Art. 4 Nr. 7 DSGVO ist die Stadt Welzow, vertreten durch die Bürgermeisterin, Poststraße 8, 03130 Welzow, Telefon 035751- 250-12, E-Mail info@welzow.de, Internet: www.welzow.de

1.2 Verantwortliche Stelle

Zweckmäßigerweise werden die personenbezogenen Daten durch die nachfolgend bestimmte Stelle innerhalb der Behörde verarbeitet:

Stadtverwaltung Welzow Fachbereich Allgemeine Verwaltung Poststraße 8 03119 Welzow Telefon: 035751-250-16 E-Mail: info@welzow.de

1.3 Datenschutzbeauftragte*r

Die Verantwortliche hat eine*n Datenschutzbeauftragte*n gemäß Art. 37 DSGVO benannt:

Stadt Welzow, Datenschutzbeauftragte*r Poststraße 8 03119 Welzow Telefon: 035751-250-16 E-Mail: datenschutz@welzow.de Internet: www.welzow.de/datenschutz

2 Zweckbestimmung und Rechtsgrundlagen

Die Daten werden zu nachfolgend benanntem Zweck verarbeitet:

Anbahnung bzw. Eingehung von Ausbildungs-, Arbeits-/ Dienstverhältnissen.

Die Rechtsgrundlage(n) zur Verarbeitungstätigkeit bildet: Art. 6 (1) lit. c DSGVO, Art. 88 DSGVO, § 26 (1) Brandenburgisches Datenschutzgesetz (BbgDSG).

Sofern die Verantwortliche Daten zu einem anderen als dem ursprünglich angegebenen Zweck verarbeiten möchte, wird die betroffene Person nach den Maßgaben des Art. 13 (3) DSGVO informiert.

3 Erhebung von Daten bei Dritten

Grundsätzlich erhebt die Verantwortliche personenbezogene Daten bei der betroffenen Person.

Erhebt die Verantwortliche darüber hinaus ausnahmsweise Daten bei Dritten, wird die betroffene Person nach den Maßgaben des Art. 14 DSGVO einschließlich der Quellenangabe informiert.

4 Pflichten zur Bereitstellung personenbezogener Daten

Die Verantwortliche ist bei Stellenausschreibungen nach Art. 33 (2) Grundgesetz verpflichtet, die Eignung von Bewerberinnen und Bewerbern zu prüfen und vergleichbar sowie transparent zu gestalten (Gleichbehandlungsgrundsatz). Zur Durchführung dieser Anforderungen ist die Bereitstellung personenbezogener Daten erforderlich. Ein Nichtbereitstellen der personenbezogenen Daten kann zur Folge haben, dass keine gleichmäßige Bewertung stattfindet und dies zum Nachteil der jeweiligen Bewerberin bzw. des jeweiligen Bewerbers führt.

5 Datenübermittlungen

Die Verantwortliche übermittelt personenbezogene Daten ausschließlich auf Grundlage gesetzlicher Bestimmungen oder mit Einwilligung der betroffenen Person an Dritte. Im Zusammenhang mit Stellenausschreibungen werden die Daten nicht an Dritte übermittelt, jedoch werden die Daten an die ausschreibenden Stellen innerhalb der Organisation der Verantwortlichen zur fachlichen Prüfung übergeben. Ferner treten mit Zuschlagserteilung und Eingehung des Ausbildungs-, Arbeits- oder Dienstverhältnisses etwaige Übermittlungspflichten, über die gesondert in den zutreffenden Fällen informiert wird.

6 Automatisierte Entscheidungsfindung (Profiling)

In der Regel erfolgt keine personenbezogene automatisierte Entscheidungsfindung (Profiling) bei der Verantwortlichen im Rahmen von Einstellungsverfahren.

7 Speicherfristen

Die Verantwortliche wird personenbezogene Daten nur so lange speichern, wie dies für die Erreichung des unter Punkt 2 genannten Zwecks erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungsfristen eine Speicherung vorschreiben.

Kommt kein Ausbildungs-, Arbeits- oder Dienstverhältnis zustande, werden die Daten im Rahmen der Speicherbegrenzung unverzüglich nach der Entscheidung und der Mitteilung darüber in der weiteren Verarbeitung eingeschränkt. Nach Ablauf einer Frist von sechs Monaten, die ggf. zur Geltendmachung von Rechtsansprüchen gegeben ist, werden die Daten gelöscht (Art. 17 (3) lit. e. DSGVO).

Sofern ein Vertragsverhältnis eingegangen wird, richten sich die Aufbewahrungsfristen nach den dafür bestimmten Fristen der Personalaktenführung.

8 Betroffenenrechte

Sofern nicht besondere Vorschriften entgegenstehen, werden der betroffenen Person nachfolgende Betroffenenrechte eingeräumt, die (ausg. Punkt 8.3) zweckmäßigerweise bei der unter Punkt 1.2 oder, sofern diese nicht bekannt ist, bei der unter Punkt 1.3 benannten Stelle geltend zu machen sind.

8.1 Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung

Sofern nicht besondere Vorschriften entgegenstehen, werden der betroffenen Person nachfolgende Betroffenenrechte eingeräumt, die zweckmäßigerweise bei der unter Punkt 1.2 oder, sofern diese nicht bekannt ist, bei der unter Punkt 1.3 benannten Stelle geltend zu machen sind.

  1. a) neben dieser allgemeinen und der ergänzenden Informationen zur Verarbeitungstätigkeit nach Art. 15 DSGVO einen individuellen Auskunftsanspruch über ihre durch die Verantwortliche verarbeiteten personenbezogenen Daten, insb. über deren Inhalt sowie individuelle Angaben zu den Punkten 2 bis 8 dieser allg. Information,
  2. b) nach Art. 16 DSGVO das Recht, von der Verantwortlichen die Berichtigung von unrichtigen oder die Ergänzung von unvollständigen personenbezogenen Daten zu verlangen,
  3. c) den Anspruch, die Verantwortliche zur Löschung der betreffenden personenbezogenen Daten nach Art. 17 DSGVO aufzufordern und
  4. d) unter den Voraussetzungen des Art. 18 DSGVO das Recht, die Einschränkung der Datenverarbeitung zu fordern.

8.2 Widerspruch

Die betroffene Person kann aus Gründen einer besonderen Situation der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten zur Aufgabenerfüllung nach Art. 6 (1) Buchstabe e DSGVO widersprechen, sofern die Verantwortliche keine schutzwürdigen Gründe für eine weitere Verarbeitung nachweisen kann.

8.3 Beschwerderecht

Jede betroffene Person hat das Recht, sich über Verletzungen des Datenschutzrechts bei nachfolgender Behörde zu beschweren:

Landesbeauftragte für den Datenschutz Brandenburg Stahnsdorfer Damm 77 14532 Kleinmachnow Telefon: 033203 356-0, Fax: 033203 356-49 E-Mail: poststelle@lda.brandenburg.de Internet: www.lda.brandenburg.de

9 Benachrichtigung bei Verletzung des Datenschutzes

Bei Verletzung des Datenschutzes erfolgt durch die Verantwortliche eine Meldung an die zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde. Hat die Verletzung ein hohes Risiko für die persönlichen Rechte und Freiheiten einer natürlichen Person zur Folge, benachrichtigt die Verantwortliche die betroffene Person darüber.

Stellenausschreibung für den Bauhof der Stadt Welzow

Die Stadt Welzow stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d)

Für den städtischen Bauhof in Welzow ein. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 4.

Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

  • aktive Mitarbeit innerhalb des Bauhofteams bei der Pflege und Unterhaltung vonkommunalen Grünanlagen, Parks und Spielplätzen
  • Bewirtschaftung und Unterhaltung der kommunalen Infrastruktur (wie z.B. Straßen,Wege, kommunale Gebäude)
  • Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der allgemeinen Verkehrssicherungspflicht (z.B. Abwicklung des Winterdienstes, Beschilderung von Straßen und Beseitigung von Unfallgefahren)
  • Vor- und Nachbereitung von kommunalen Veranstaltungen

Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Folgende fachliche Voraussetzungen werden erwartet:

  • eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung in einem handwerklichen Bereich (Garten- und Landschaftsbau, Straßenbau, Maurer, Elektriker, Gas-/Wasserinstallateur oder vergleichbare Ausbildung)
  • Sie haben in diesen Bereich praktische Berufserfahrung sammeln können,
  • Erfahrungen im professionellen Umgang mit den im Landschaftsbau erforderlichen Maschinen, Geräten und Werkzeugen (Freischneider, Kettensäge, usw.),
  • wünschenswert wäre eine Bedienberechtigung für Baumaschinen (z.B. Hydraulikbagger, Radlader)
  • Führerschein der Klassen B, C oder C1,

Folgende persönlichen Voraussetzungen werden erwartet:

  • Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten,
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie körperliche Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und bürgerorientiertes freundliches Auftreten
  • Eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Welzow zur Absicherung der Tagesbereitschaft ist wünschenswert.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, etc.), die Sie bitte bis zum 11.07.2022 unter dem Kennwort – Bewerbung Bauhof - an folgende Adresse richten:

Stadt Welzow, Bürgermeisterin, Poststraße 8, 03119  Welzow oder per Mail an info@welzow.de

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehende Bewerbungen bleiben unberücksichtigt.

Vorstellungsreisekosten werden nicht erstattet.

Mit Einreichen der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die Unterlagen auch elektronisch erfasst und bis 6 Monate nach der Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden nach 6 Monaten gelöscht. Es wird auf die Datenschutzerklärung zu Stellenausschreibungen auf der Web-Site der Stadt Welzow verwiesen.

Stellenausschreibung bei der Stadt Welzow

Die Stadt Welzow ist eine lebens- und liebenswerte Kleinstadt mit ca. 3.400 Einwohnern im südlichen Brandenburg. Sie liegt zentral im sich entwickelnden Lausitzer Seenland und bildet gleichzeitig das Tor zum aktiven Tagebau mit außergewöhnlichen Einblicken in Großgerätetechnik und Landschaft im Wandel. In unserer Stadt wirken viele Vereine mit einem reichhaltigen Kultur und Freizeitangebot.

Sie verfügen bereits über Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen und Sie in unserer Verwaltung zu begrüßen.

Wir suchen schnellstmöglich

eine Leiterin/ einen Leiter für den Fachbereich Finanzen (m/w/d).

Die Stelle wird in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,5 Stunden ausgeschrieben. Die Eingruppierung erfolgt in der EG 11 TVöD (VKA).

Wir suchen eine erfahrene und kompetente Persönlichkeit, die mit Freude und Engagement die Aufgaben in unserer kommunalen Finanzverwaltung löst. Als Fachbereichsleiter*In führen Sie ein Team mit 4 Mitarbeiter*Innen. 

Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet umfasst:

  • Leitung des Fachbereiches mit den Sachgebieten Geschäftsbuchhaltung, Stadtkasse, öffentliche Abgaben, Gewerbeangelegenheiten,
  • Planung und Führung der städtischen Haushaltswirtschaft, des Finanz- sowie Abgabewesens,
  • Aufstellen des Haushaltsplanes, des Ergebnis- und Finanzplanes und der Bilanz,
  • Aufstellung der Jahresabschlüsse und des Gesamtabschlusses,
  • Haushaltsüberwachung, Verwaltung des Geldvermögens und der Schulden,
  • Vollzug der Haushaltssatzung,
  • Entwickeln von Strategien zur langfristigen Herstellung und Wahrung des Haushaltsausgleichs sowie die Investitionsberatung und Kreditwirtschaft,
  • Umsetzung der Kosten- und Leistungsrechnung,
  • Erarbeitung von Beteiligungsberichten,
  • Aufsicht über die Finanzbuchhaltung (Kassenwesen) und
  • Entwicklung des Finanzcontrolling

Wir wünschen uns:

  • einen Studienabschluss in der Fachrichtung Finanzen oder Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Kenntnissen in der kommunalen Finanzwirtschaft, einen Abschluss als kommunaler/kommunale Bilanzbuchhalter/in oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/ Verwaltungsfachwirtin,
  • Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts und des kommunalen Verwaltungsrechts,
  • eine mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen wünschenswert,
  • gutes Entscheidungsverhalten und strukturiertes Zeitmanagement,
  • selbständiges, gewissenhaftes und effizientes Arbeiten,
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit,

Wir bieten Ihnen:

  • eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Team,
  • leistungsbezogene Entgeltbestandteile, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie einer betrieblichen Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, welche die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleisten,
  • ausgewogene Personalentwicklung mit gezielter Weiterbildung, Gesundheitsförderung und Teambildung,

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung bitte bis zum 18.07.2022 unter dem Kennwort: - Bewerbung FBL Finanzen

an die Stadt Welzow, Bürgermeisterin, Poststraße 8, 03119 Welzow oder per Mail an info@welzow.de

Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizulegen. Bitte haben Sie Verständnis, dass keine Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten versandt werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Mit Einreichen der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die Unterlagen auch elektronisch erfasst und bis 6 Monate nach der Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden nach 6 Monaten gelöscht. Es wird auf die Datenschutzerklärung zu Stellenausschreibungen auf der Web-Site der Stadt Welzow verwiesen.

Stellenausschreibung bei der Stadt Welzow

Die Stadt Welzow ist eine eindrucksvolle Kleinstadt im brandenburgischen Landkreis Spree-Neiße direkt am Tagebau. Hier finden sie alles, was man zum Leben braucht. Ob Wandern in den Bergen, Radtouren durch zauberhafte Wälder, Chillen am Strand oder vielfältige Sportangebote - wir bieten Ihnen eine unverwechselbare Landschaft, günstiges Wohnen und kurze Wege zu allen Alltagsangelegenheiten. Außerdem profitieren Sie von guten Erreichbarkeiten in die umliegenden Hauptstädte Sachsens und Brandenburgs, sowie Berlin.

Wir suchen schnellstmöglich eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter für die Geschäftsbuchhaltung (m/w/d)

Die Stelle wird unbefristet ausgeschrieben. Sie arbeiten in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 33 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach TVöD (VKA) EG 6.

Wir suchen eine erfahrene und kompetente Persönlichkeit, die mit Freude und Engagement die Aufgaben der Geschäftsbuchhaltung im Fachbereich Finanzen löst.

Der Stelleninhaber des Aufgabengebietes zeichnet verantwortlich für folgende Arbeitsschwerpunkte:

  • Bearbeiten Rechnungseingang und -ausgang, Prüfung Rechnungen, Sollstellungen, Kontierung,
  • Buchung von Geschäftsvorfällen gemäß Kontenplan unter Einhaltung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung (Annahme-, Auszahlungs-, Umbuchungs-und Absetzungsanordnungen)
  • Anlegen und Pflege aller Personenkonten, Datenpflege insgesamt auch Einzugsermächtigungen
  • Erstellung und Fortschreibung Vertragsregister
  • Abrechnungsaufgaben Fördermittelmanagement
  • Mitwirkung Projekt Grundsatzthemen Umsatzsteuer

Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Folgende fachliche Voraussetzungen werden erwartet:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ r bzw. das Vorweisen des Angestelltenlehrgang I oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen bzw. steuerfachlichen Bereich,
  • Sie haben praktische Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sammeln können idealerweise im neuen kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen,
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Produkten und im Umgang mit Anwenderprogrammen des Rechnungswesens.
  • Sie haben eine ausgeprägte Neigung für das Arbeiten mit Zahlen

Folgende persönlichen Voraussetzungen werden erwartet:

  • gutes Entscheidungsverhalten und strukturiertes Zeitmanagement,
  • selbständiges, gewissenhaftes und effizientes Arbeiten,
  • Freude an ergebnisorientierter Arbeit,
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit,
  • sicheres umsichtiges Auftreten,
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

  • eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Team,
  • leistungsbezogene Entgeltbestandteile, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersversorgung und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
  • flexible Arbeitszeiten, welche die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleisten,
  • ausgewogene Personalentwicklung mit gezielter Weiterbildung, Gesundheitsförderung und Teambildung

Wir unterstützen Sie gerne, wenn Sie beabsichtigen Ihren Lebensmittelpunkt in die Stadt Welzow zu verlegen. Auch können wir ein attraktives Kita- und Schulangebot vorweisen. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, etc.) bitte bis zum 27.06.2022  unter dem Kennwort: Bewerbung SB Geschäftsbuchhaltung

an die Stadt Welzow, Bürgermeisterin, Poststraße 8, 03119 Welzow oder per Mail an info@welzow.de

Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizulegen. Bitte haben Sie Verständnis, dass keine Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten versandt werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Vorstellungsreisekosten werden nicht erstattet.

Mit Einreichen der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die Unterlagen auch elektronisch erfasst und bis 6 Monate nach der Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden nach 6 Monaten gelöscht.

WIR SUCHEN RETTUNGSSCHWIMMER! 

Du hast Lust in den Sommermonaten dein Taschengeld oder BaföG aufzubessern und willst gern im Welzower Freibad arbeiten?

Dann melde Dich unter info@welzow.de.

Wir suchen Schüler und Studenten ab 18 Jahren die bereit sind den Schwimmbadbetreib in unseren Freibad in der Saison vom 01.06. bis 30.09. als Rettungsschwimmer abzusichern.

Und das erwartet Dich:

  • Wir bezahlen dir die Ausbildung!
  • Du kannst deine bestandene Prüfung als Rettungsschwimmer auch für deinen (künftigen) Beruf oder deine Ausbildung nutzen!
  • Wir bieten einen Arbeitsplatz an der frischen Luft mit flexibler Arbeitszeiteinteilung.
  • Dein Einsatz wird mit 12 Euro/Stunde vergütet!
  • Dich erwartet ein motiviertes Team, das in Eigenverantwortung den Rettungsschwimmerdienst absichert!
  • Du hilfst Kindern im Welzower Freibad das Schwimmen zu erlernen!
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